Din pensionsordning ved separation og skilsmisse

Hvis det skulle blive aktuelt, at du skal separeres eller skilles, skal du være opmærksom på, hvordan reglerne for deling af din formue er. Er du i tvivl om, hvordan du er stillet ved en evt. skilsmisse, kan du altid søge rådgivning, så du er helt klar over den rigtige fordeling.

Hovedreglen er, at hver ægtefælle beholder sin pension i tilfælde af separation og skilsmisse. Rimelige pensionsordninger skal ikke deles ved separation og skilsmisse. Pensionsordninger i FSP oprettet gennem din arbejdsgiver er ifølge lovens definition rimelige og skal derfor ikke deles.

Deling af pension ifølge de gamle regler

Vær opmærksom på, at hvis man har ansøgt om separation eller skilsmisse, inden loven trådte i kraft den 1. januar 2007, er man omfattet af de gamle regler. 

Hovedreglerne for deling af pensionsordninger er, at løbende ydelser kan holdes uden for bodelingen ved separation og skilsmisse, da der er tale om såkaldte 'personlige rettigheder' i lovgivningens forstand. Derimod er udgangspunktet, at ratepensioner og kapitalpensioner skal deles ved separation og skilsmisse, med mindre overenskomstmæssige eller andre aftalemæssige begrænsninger forhindrer dette. 

Ægtepagt

Hvis du og din ægtefælle ønsker en anden deling, kan I f.eks. oprette en ægtepagt.

I den forbindelse er der en god idé, at tage kontakt til en advokat, som kan hjælpe jer.

Værd at vide

Du kan læse mere om reglerne for deling ved skilsmisse på Familiestyrelsens hjemmeside.

Hvis du har behov for rådgivning, er du velkommen til at kontakte FSP Medlemsservice.