FSP BonusKapital

FSP indfører særlige bonushensættelser

FSP vil gerne gøre det mere synligt, at kunderne ’ejer’ FSP’s egenkapital. Bestyrelsen har derfor med virkning fra 2006 besluttet, at den del af depotrenten, som overstiger 4,5 % tilskrives som såkaldte ’særlige bonushensættelser’ – eller ’FSP BonusKapital’, som vi har valgt at kalde det.

Det betyder i praksis, at denne del af depotrenten indsættes på en særskilt konto på dit depot, som kan medregnes til FSP’s egenkapital. Denne del af din opsparing er således ikke garanteret, men til gengæld forrentes ’FSP BonusKapital’ på linje med egenkapitalen med årets markedsafkast med tillæg af den såkaldte ’risikoforrentning’.

Historisk set har egenkapitalen opnået en bedre forrentning end den årlige depotrente, og det kommer naturligvis vores kunder til gode. I praksis bliver din FSP BonusKapital udbetalt i form af forhøjede pensionsydelser, når du går på pension og starter dine pensionsudbetalinger.

Depotrenten for 2006 er fastsat til 5,5 % efter skat. Det betyder, at ét procentpoint af årets depotrente tilskrives som FSP BonusKapital.

Reduktion af garantier

Indførelsen af FSP BonusKapital er et skridt på vej væk fra de garanterede pensionsydelser og de bindinger, som det indebærer på FSP’s investeringer. Garantierne indebærer nemlig skrappe krav om hensættelser, som begrænser mulighederne for at investere aktivt i blandt andet aktier.

For Pensionskassen – og dermed alle kunderne – betyder indførelsen af FSP BonusKapital, at FSP får friere muligheder for at investere aktivt og opnå et bedre langsigtet afkast. Det skyldes, at FSP BonusKapital ikke skal regnes med i de garanterede pensionshensættelser.