Vores idegrundlag

          Partnerskab med medlemmerne

Vi har et partnerskab med medlemmerne, der gennem medlemsdemokratiet har indflydelse på pensionsordningens indretning, investeringspolitik og service. Indflydelsen er både direkte - via generalforsamling, medlemsmøder og tilfredshedsundersøgelser samt -  indirekte - gennem valg af bestyrelsen.

Partnerskabet indebærer også en løbende kontakt med vores medlemsvirksomheder, hvor vi ønsker en tæt dialog med ledelserne og personaleafdelingerne.

Desuden ønsker vi at styrke partnerskabet med de faglige repræsentanter, som i mange situationer er talspersoner for medlemmerne.
 

Kollektivt element

Det kollektive element i en arbejdsmarkedspensionsordning sikrer medansvar for kolleger og solidaritet med de, heldigvis få, der bliver syge.

Lavere adminstrationsudgifter og høj risikospredning

En kollektiv, obligatorisk og solidarisk pensionsordning som FSP Pension giver stordriftsfordele og høj risikospredning. Desuden tilbyder ordningen en minimumsdækning for alle ansatte, så ingen medarbejdere står helt uden pensionsdækning, hvis uheldet er ude.